财政部山东监管局:凝心聚力强监管 文明创建谱新篇
- 发布日期:2024-12-11
- 浏览次数:56
来源:财政部山东监管局
近年来,在财政部党组和山东省委的坚强领导下,山东监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以创建全国文明单位为抓手,统筹推进各项工作,为财政监管事业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。
一、构建上下联动、齐抓共管的创建工作局面
一是加强组织领导。成立文明单位建设工作领导小组指导部署精神文明创建工作,构建文明单位建设工作领导小组统一领导、各处室密切配合、工青妇群团组织共同参与的创建格局。二是统筹推进落实。每年研究制订文明建设工作计划,将文明创建列入年度党建工作要点、履行机关党建主体责任清单等重点工作,细化任务分工,压实工作责任。三是营造浓厚氛围。加大动员部署力度,局领导同志带头参加各项集体活动,带动全局干部积极参与文明创建工作。自主搭建“文明创建资料管理系统”,把工作融入日常、抓在经常。
二、深化理想信念教育,为文明单位创建固本培元
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度,及时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。扎实开展党内集中教育,认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,抓好党组理论学习中心组学习,举办领导干部讲党课、读书班等活动,坚持用党的创新理论武装头脑。到中共山东省委早期历史纪念馆、胶东革命纪念馆等红色革命教育基地开展现场教学,引导全局党员干部坚定理想信念,提高党性修养。
二是营造正气充盈的文化氛围。举办“道德讲堂”9期,邀请来自基层一线的全国人大代表现场授课,以生动事迹弘扬劳动精神、奉献精神,不断营造崇德向善、干事创业浓厚氛围。打造“为有源头活水来”局史馆,生动展现党领导下的红色财政史、财政监督史和山东监管局局史。大力选树先进典型,3名同志家庭被评为省直机关“最美家庭”。开展“我们的节日”主题活动,唱响主旋律、传播正能量。
三是积极推进诚信法治建设。开展法治专题学习,举办“学法懂法用法,法治思想入脑入心”法律知识讲座,组织开展“党内法规学思用”专题活动,不断提升党员干部法治思维。持续推进规章制度“废改立留”工作,不断完善内部管理制度。每年组织行政执法人员参加财政部举办的网络培训班,认真学习法律规章制度、政策文件,严格依法行政。
三、激发基层党组织活力,为精神文明建设蓄力赋能
一是持续擦亮“1+6”党建品牌。“1”是局机关品牌“石敢当”,“6”是各处室党支部结合岗位职能创建“红色枢纽”“底线护卫”“同心圆”“绩效天平”“财金卫士”“啄木鸟”等6个支部品牌,以品牌建设丰富机关文化,推动党建与业务工作深度融合。6个党支部分获山东省委、省政府“攻坚克难奖”先进集体、“干事创业好团队”、省直机关“党支部建设示范点”“先进基层党组织”“创建模范机关先进集体”等荣誉,呈现“一支部多荣誉、众品牌齐闪光”的生动局面。
二是推进党支部标准化规范化提升。从严从实开好民主生活会和组织生活会,落实“三会一课”和主题党日活动要求,班子成员以普通党员身份参加所在支部活动。落实联系基层党支部机制,定期参加、指导联系点活动。不断完善与财政部对口司局、中央驻鲁单位、省直有关部门及地方财政系统的党建共建机制,以党建联建促进业务联动。机关党委定期开展党建督查,提高党建工作质效。连续获评全省机关党建创新案例,4个党支部在全省机关党建优秀研究成果评比中获奖,2个党支部在省直机关“献良策、解难题、建新功”活动中获奖。
三是激发群团组织活力。建立“青年党员突击队”机制,推动青年干部综合素养全面提升,1篇调研报告获中央和国家机关“关键小事”调研攻关活动二等奖,1个青年理论学习小组获评省直机关“青年理论学习标兵集体”、2名干部获评“青年理论学习标兵”。青委会每年组织参加主题征文、演讲比赛和“读看写思”活动,我局连续3年获“财青8+”青年调研及“读看写思”活动优秀组织奖。机关工会组建多个兴趣小组,开设健身房、瑜伽室,完善职工之家,常态开展运动会、健步走、广播体操比赛等。妇委会组织女干部积极参加“恒爱行动--百万家庭亲情一线牵”活动,为西部贫困地区儿童编织御寒衣帽30余件。
四、服务属地经济社会发展,彰显精神文明创建质效
一是纵深推进财会监督。聚焦增发国债资金、中央转移支付资金等重点领域强化监督,按照财政部统一部署开展异地检查,严肃财经纪律,放大政策效能。加强会计评估领域监管,开展会计信息质量检查和中介机构执业质量检查,加大处罚力度,提升监管权威。二是强化财政金融监管。开展政府专项债券资金使用管理核查,督促地方用好专项债券资金。密切关注地方财政运行状况,每季度分析研判山东经济和财政形势,动态监测分析金融企业运行和财务情况。三是全流程做好属地中央财政资金监管。对中央驻鲁预算单位实施预算、决算监管,着力打造中央驻鲁预算单位部门预算监管闭环。做细做实中央转移支付资金监管,严把资金申报关口,加强管理使用、绩效评价等全流程监控,推动提升财政资金使用效益。四是着眼财政视角加强调查研究。围绕黄河流域生态保护和高质量发展、“两新”政策执行等党中央重大决策部署落实情况深入调研,多次获中央及部、省领导批示。
五、强化作风和道德建设,丰富精神文明建设内涵外延
一是作风建设常抓不懈。开展作风建设专项整治行动、狠刹违规吃喝歪风专项整治行动,整治形式主义为基层减负,促进转作风、提效能。扎实开展“警示教育周”活动,及时传达通报违规违纪典型案例,常态化做好节前廉政提醒、新任职干部廉政提醒、重大外出工作组集体谈话等,教育全局干部守牢廉政底线。加强党员干部“八小时外”监督管理,提出正、负面行为清单,延伸落实社会主义核心价值观内涵。
二是发扬无私奉献精神。全局干部加入志愿服务队,党员干部下沉到村庄社区工厂一线,持续开展“双报到”“双联共建”“党建链动”“我为群众办实事”等活动,厚植为民宗旨意识、积极承担社会责任,多次收到感谢信。“党员干部下基层 服务为民办实事”社区“双报到”项目获评2023年度省市区机关联动“双报到”为民办实事优秀项目。1名干部被评选为省直机关“敬业奉献”道德模范,2名干部获评最美“五为”志愿者、“雷锋精神光芒绽放 志愿服务时代先锋”先进典型。
三是持续优化办公环境。坚持“文明单位由我创、文明成果大家享”,优化办公格局,修缮“职工之家”,建设图书室和党建文化走廊,创建无烟机关,保持办公环境健康整洁。推进节约型机关建设,严格落实党政机关“过紧日子”要求,领导干部带头节水、节电,开展“光盘行动”,弘扬文明机关新风尚。
下一步,我局将持续深入学习贯彻习近平文化思想,深化精神文明建设,教育引导全局干部做有道德、讲文明、树新风的践行者,为提高全社会文明程度、建设物质文明和精神文明相协调的现代化贡献力量!