“加快会计人员信息采集 推进管理服务平建设”视频会交流材料三

以信息采集工作为手段

不断提升会计管理信息化水平

陕西省财政厅

  按照会议安排，现将我省会计人员信息采集有关工作汇报如下：

  近几年，我们按照财政部对会计管理工作和“放管服”改革的要求，持续推进会计管理工作信息化建设，率先启动并积极推进会计人员信息采集工作，截止目前，我省已有36万人完成了信息采集，占原会计从业资格信息库人员数量的65%。

   一、适应管理模式转型，率先启动会计人员信息采集

为保证会计人员管理工作的连续性，以及会计资格考试报名，我省实行独立网报的特殊性，我们不等不靠，及时与会计司对接，充分了解财政部会计人员管理转型的工作思路和政策安排，结合会计人员诚信体系建设，在2个月内完成了会计人员管理系统信息采集和变更子系统的升级改造工作， 2018年3月1日启动了会计人员信息采集，原会计从业人员信息经确认后自动转化，没有我省会计从业资格证书的人员，注册后也能完成信息采集。

为推进会计人员信息采集工作，我们在“陕西会计网”和“陕西财政”微信公众号发布信息采集公告，同时通过召开座谈会、“会计管理群”“会计考试工作群”“领军人才群”以及各单位“继续教育群”等多种方式加强宣传，不断扩大信息采集的告知面。

二、突出服务理念，加快推进会计人员信息采集系统升级改造

  一是坚持统一标准和自主开发相结合的原则。系统升级改造中，我们严格按照财政部《会计人员信息表》和《会计人员信息管理数据接口规范》的技术标准进行。同时引入信息化系统建设中的先进理念，采用文字识别和人脸识别技术，强化系统自动校验功能，严格访问权限控制，加强信息安全管理。改造后的系统包括会计人员基础信息采集、变更和调转，继续教育管理，高端会计人才管理等子系统，实现了基础数据和变更信息互联共享，并可实时统计查询，满足会计人员管理精细化、智能化、人性化的需要。

  二是梳理业务流程，优化信息采集程序。以方便信息采集为目标，设计灵活简便的业务流程，我省同步开发了移动端信息采集和管理掌上平台，会计人员只需通过手机关注陕西财政微信公众号，登录掌上办理平台，按提示操作，即可完成信息采集或变更。取消不必要的纸质证明资料，减少审核环节，加强信息互联互通，实现数据与“统一社会信用代码库”“学信网学历验证”“注册会计师协会”“评估师协会”等信息管理系统对接。采取网上预约、网上办理、网上互动交流等方式，落实“最多跑一次”的要求，为会计人员提供更便捷和优质的服务。下一步我们还将积极与居民身份证、专业技术资格信息管理部门沟通联系，争取查询接口及权限，最终实现“零上门”的服务目标。

  三是明确目标，夯实责任，全面布署会计人员信息采集工作。2019年4月17日，印发了《陕西省财政厅关于做好会计人员信息采集工作的通知》，明确将会计人员信息采集工作作为会计管理重点工作，各市县夯实责任，制定任务清单，落实时间、任务、责任人，为做好信息采集工作提供了组织保障。

三、以信息采集为抓手，不断提升会计人员信息化管理水平

  在做好会计人员信息采集的同时，我们不断拓展信息系统的服务功能，使信息采集真正成为会计管理的有效抓手。

  一是以信息库数据为基础，加强会计人员信息应用。充分利用会计人员信息库数据，进行分类统计分析，考试报名、继续教育、职称评审、人才选拔、先进评选等工作全部依托信息库开展，各项工作结果实时汇集到信息库，为我省会计管理决策提供数据支撑。

  二是及时完善更新信息库资料，建立会计人员电子档案。加强与用人单位联系，建立会计人员电子档案，详细记录从业信息，进行职业生涯管理，鼓励用人单位依法合理使用信息资料，促使会计人员及时完善更新个人信息。

  三是探索会计人员诚信体系，建立会计人员信用档案。以会计人员信息采集系统为抓手，搭建我省会计人员诚信体系，与“信用陕西”等诚信管理平台对接，形成守信联合激励，失信联合惩戒的联动机制，为守信的会计人员提供更多的机会，让失信的会计人员受到处罚。使会计管理部门用活会计人员信息，用人单位关注会计人员信息，会计人员重视个人信息。

  我省会计管理信息化建设和会计人员信息采集取得了一定成效，得益于财政部的大力支持，得益于厅党组对会计管理工作的重视，得益于我们驰而不息地坚持信息化建设，但与财政部的要求还有一定差距。下一步，我们将以这次会议为契机，学习借鉴兄弟省市先进经验，深入贯彻落实此次会议精神，继续扎实做好会计管理信息化建设。